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                  中國土木三屆四次職工代表大會暨2021年工作會議召開
                    時間:2021-02-06  點擊量:   
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                  2月4日至5日,中國土木三屆四次職工代表大會暨2021年工作會議在北京中土大廈舉行。

                  會議旨在全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,積極落實中國鐵建系列工作會議精神和工作要求,堅持“穩中求進”工作總基調,按照“實事求是、守正創新、行穩致遠”工作方針,緊緊圍繞高質量發展,貫徹新發展理念,構建新發展格局,全力打造內實外美的全球公司,以嶄新姿態開啟高質量發展的新征程。

                  會議現場

                  2月4日,中國土木黨委書記、董事長趙佃龍在大會上講話,總經理、黨委副書記陳思昌作行政工作報告,黨委副書記、工會主席初厚才主持會議。公司其他領導班子成員出席會議。

                  會上, 趙佃龍在題為《承載光榮夢想 接力實干興企 以嶄新姿態開啟高質量發展的新征程》的講話中,回顧了中國土木在“十三五”期間的發展成就,傳達了中國鐵建2021年工作會議精神,并就全力抓好下一階段的工作,談了五方面意見。一是關于黨的建設。要努力形成“政治站位高、組織功能優、隊伍能力強、基礎工作實、黨建成效好”的高質量黨建工作格局。二是關于海外發展方向。要堅持投建營一體化不動搖,堅持市場布局導向不動搖,堅持打造核心能力不動搖,堅持風險預控到位不動搖。三是關于規劃初步構想。“十四五”要實現一個戰略目標,融入國內國際兩個循環,強化三大驅動,打造四種能力,打通五類業態,推動六項升級。四是關于培訓體系建設。要搭建符合公司實際情況的培訓體系,把人才培養作為戰略工作來抓,推動培訓實現全員化、全面化,進而終身化。五是關于管理信息化。要統一思想、提高認識,保障組織、健全體系,按“整體規劃、分步實施”的建設思路,構建一站式企業級信息集成平臺。

                  陳思昌作了題為《堅定信心穩增長 保持定力謀發展 奮力打造具有一流競爭力的內實外美全球公司》的工作報告,報告回顧了2020年中國土木在全球嚴峻的疫情形勢下,依然取得了可喜成績,這得益于全球中土人的辛勤付出與默默堅守。報告分析了公司在高質量發展階段所面臨的內外部形勢,明確了2021年度發展任務目標,圍繞2021年總體工作思路,強調一要堅持黨建引領,扛穩高質量發展的責任擔當;二要抓好疫情防控,提供高質量發展的前提保障;三要加強經營開發,打造高質量發展的龍頭引擎;四要強化項目管控,筑牢高質量發展的品質支撐;五要加快轉型升級,打造高質量發展的專業支撐;六要加強企業管理,夯實高質量發展的內功根基。報告最后號召,要發揚中土人敢打硬仗,能打勝仗的精神,展望新藍圖,起航新征程,為打造內實外美的全球公司不懈奮斗!

                  初厚才要求全體職工提高認識,深刻領會大會精神和公司工作思路,會后迅速將目標任務逐項量化、細化、實化,分解落實到人,不折不扣把大會制定的各項目標落到實處,全力推進各項工作的順利發展,確保任務目標圓滿完成。

                  會議還進行了三屆四次職代會職工代表民主評議領導干部和中國土木領導班子和領導人員2020年度綜合考核評價及選人用人“一報告兩評議”,并以書面形式向大會作《2020年度經濟運行分析報告》。

                  會議現場

                  按照相關程序,會上審議了《2020年經濟運行分析報告》和《業務招待費使用情況報告》,審議通過了《中國土木職代會民主評議領導干部實施辦法(2021年修訂稿)》、《關于公司三屆四次職代會籌備工作的報告》和《關于公司三屆三次職代會職工代表提案處理落實情況和三屆四次職代會職工代表提案征集情況的報告》,以及職代會各項決議。隨后,趙佃龍和初厚才簽訂了《集體合同》;陳思昌與8位經營工作分管領導分別簽訂了《經營責任書》。

                  大會還對中國土木2020年度先進集體、優秀工作者和先進個人,特殊貢獻獎獲獎集體,年度經營承攬和完成產值“龍虎榜”上榜單位、“疫路風采”單位和經營工作先進個人,營業收入前六名、經濟效益前六名單位等進行了表彰。

                  會議安排了尼日利亞公司、埃塞俄比亞公司、東非公司、港澳公司、阿聯酋公司和哥倫比亞公司等六家單位分別就疫情之下抓經營、促生產、新技術在大項目中的應用、重大鐵路項目管理、投建營一體化項目上場體會等主題作了經驗分享。

                  大會職代會、工作會代表,公司各部門、各事業部、在京單位員工共計90余人在主會場參會,120余人在各分會場參加會議;各京外、境外單位員工共計230余人以視頻形式參會。

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